为做好公开招聘教师面试工作，根据《郑州市教育局直属34所学校 2023年度公开招聘教师面试工作实施方案》和市人力资源和社会保障局的相关要求，结合实际，现将面试环节等考试工作公告如下：
一、招聘专业岗位、名额及具体要求
（一）2023年度郑州市第十九高级中学面向社会公开招聘对象范围是具有所报岗位教学工作经历的在职教师。
（二）学校此次招聘3人。各专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2023年郑州市第十九高级中学公开招聘岗位计划表》（附件1）
二、考试程序
1. 现场资格审核
现场资格确认时间：2023年8月19日上午8:00—11:30
地点：郑州市第十九高级中学智圆楼二楼207办公室
根据笔试成绩和《关于公布郑州市教育局直属学校2023年度公开招聘教师进入面试人员名单的公告》进行现场资格资格审核，确定进入面试人员。考生必须本人到指定的地点进行面试资格确认，本人逾期不进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。如资格审核不合格的，取消面试资格。现场资格确认后及时将参加面试人员名单在学校网站进行公示。
资格确认时须携带：
（1）《郑州市教育局直属学校公开招聘教师报名表》一式两
份。
（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证）。
（3）教师资格证、普通话水平等级证。
（4）学历、学位证书。
（5）在职教师提供职称证，本人与专业相关的获奖证书或业
绩证书等材料，出具现在工作单位同意报考及教学经历证明。
（6）《诚信承诺书》（附件2）一式两份。
以上证书及材料提供原件1份，复印件 2 份，并按以上顺序摆放。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行
为处理规定》进行处理。
2.考试
（1）结构化面试与教学技能测试(讲课)时间：2023年8月20日上午8:00——12:00
结构化面试与教学技能测试(讲课)地点：郑州市第十九高级中学大学堂一楼
（2）结构化面试与教学技能测试(讲课)同时进行。考试过程全程录音录像。考试相关资料由学校密封保存，保存时间不少于1年。
（3）结构化面试,时间5分钟，满分为 100 分。教学技能测试主要采取讲课形式进行,时间10分钟，教学技能测试满分为100 分。
8月20日上午7:00考生携带身份证原件到达郑州市第十九高级中学考点（郑州市二七区陇海中路与兴华街交叉口向东100米路南），做好考试准备。
3.考试总成绩
应试者的考试总成绩在考试结束时当场公布。
考试总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×30%+教学技能测试(讲课)成绩×40%。
4.体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的（视为放弃）或体检不合格的，不再递补。
5.考察
根据体检结果，确定考察对象。考察内容主要包括入职前查询及德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩以及与工作岗位相关的心理素质等。在考察过程中,因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位不再进行递补。
6.拟聘人员公示
考察结束后，由学校确定拟聘人员，拟聘人员在学校网站上予以公示，公示期为7天。
7.上报备案材料，办理聘用手续
经公示无异议的人员，参照《郑州事业单位自主招聘工作人员备案工作流程》上报备案材料，办理聘用等手续。其工资待遇按有关规定执行，其社会保险金从录用单位正式录用后计起缴纳。
学校咨询电话：0371-68979102
学校监督电话：0371-67125719 0371-55982847
附件：
2023年郑州市第十九高级中学公开招聘教师岗位计划表
2023年郑州市第十九高级中学公开招聘教师面试现场确认人员名单
2023年8月15日
