金秋未至，学意已浓。为助力新进教师系好职业发展的“第一粒扣子”，帮助其快速融入十九高教育沃土，8月17日，郑州市第十九高级中学教育集团2025学年新进教师岗前培训如约启幕。学校党委副书记、校长张浩，纪委书记蒋潇等领导及学校各处室主任出席此次会议，数十位怀揣教育理想的新进教师汇聚一堂，共同开启为期两天的专业淬炼与心灵浸润之旅。

上午的开班仪式上，新教师们逐一进行简短而真诚的自我介绍，展示了青春活力与教育热情。副校长王帆详细解读了本次培训的目标、课程安排与培训要求，使得各位教师对接下来的培训充满了期待之情。    

随后党委副书记、校长张浩为新教师介绍了郑州市第十九高级中学的发展历史，并用自身的成长经历鼓励各位新教师“世界归根结底是你们的”，为新教师提振信心，明确发展路径。

新进教师自我介绍

整个培训课程由师德铸魂，文化浸润，专业素养，班级管理以及教育心理五部分组成，切实解决了新进教师职业发展的核心需求。

新进教师认真听课

师德铸魂板块中，彭得发老师通过分析师爱、师能与师生关系，帮助新教师理解教育工作的本质；谢艳国老师则是结合自身工作经历从专业、敬业、乐业、立业四个角度解读教育家精神，帮助大家树立远大理想目标；曹宁老师结合具体案例及学校规章制度，将教师职业道德规范与行为准则转化为可操作的行动指南，为新进教师提供了指引。

彭得发老师授课

谢艳国老师授课

曹宁老师授课

文化浸润环节注重情感联结，希望帮助新教师快速融入十九这个大集体。程宝义老师详解"三精五环"课堂模式，让新教师掌握十九中特色教学模式；周传旺老师讲述的校史故事，使大家对学校精神产生了深切认同；彭俊老师关于"四有"好教师的阐释，则为新教师未来成长树立了清晰标杆。

程宝义老师授课

周传旺老师授课

彭俊老师授课

专业素养培训突出实用性，付云凤老师分享的青年教师成长路径，从教学态度、教学方法及终身学习的角度提供了许多具有操作性的策略，缓解了各位教师面对职业发展的焦虑；潘新宇老师的教学技能指导，浸润文化素养，结合《故都的秋》等具体案例帮助新教师提升课堂实操能力；余晓瑜老师的课题研究方法和崔倩老师的优质课打造策略，则为新教师专业技能发展提供了许多可复制的经验。

付云凤老师授课

潘新宇老师授课

余晓瑜老师授课

崔倩老师授课

班级管理聚焦常见难题，司玉娜老师从师生关系和家校沟通两个角度展开了“用心连接，用爱沟通”的主题讲座，强调在班级管理中要有一份真情；袁振华老师以“温度，精度，效度“为关键词讲解班级常规与规则建设；宋宏远老师的班主任工作心法提醒新教师在班级管理中要讲方法有艺术。这些讲座既有高屋建瓴的理论指导，又针对现实问题给出了具体解决方案。

司玉娜老师授课

袁振华老师授课

宋宏远老师授课

最后的教育心理课程，王利明老师不仅教大家缓解工作压力，更传授了识别学生心理问题的方法及应对措施，帮助新教师建立育人信心，以良好心态走向工作岗位，也唯有积极快乐的教师才能培育出积极阳光的学生。

王利明老师授课