教务处主任罗斐会上发表讲话

副校长李伏庆对会议精神进行总结提炼

青年教师是学校发展的希望，为促进青年教师健康成长、快速提高，郑州十九中于2017年10月16日下午召开了青年教师成长促进会。

会上，教务处罗斐主任指出青年教师具有勤奋踏实、积极热心、不甘落后、努力进取等优点，但是仍然存在经验不足、教学技能不够娴熟、课堂应变能力差等问题。他强调，提高青年教师的业务素质，应从五个方面入手。第一是加强教育理论培训，开展一些校本培训，或外出学习，或把专家请进来，引进来、走出去，提高教师教研能力和实践操作水平。第二是加强师徒结对，将青年教师安置在一些经验丰富而肯于指导合作的骨干教师的身边学习，使青年教师得到支持、指导与反馈，少走弯路，加快适应教学工作。第三是自觉进行教学反思，多反思自己的教学，努力提升有效反思的能力。第四是强化首席教师、中青年名师的示范引导作用，通过开展专题讲座和示范课活动，为青年教师做出模范带头作用，充分发挥专业引领作用。第五是为青年教师成长多搭建舞台，尽可能提供对外展示的机会，多上公开课和优质课。

最后，主抓教学工作的李伏庆副校长再次强调了学校对青年教师培养是高度重视的，同时他对青年教师的迅速健康地成长表达了殷切的期盼和坚定的信心，希望青年教师不辜负学校的期望，踏实学习，努力工作，早日承担起十九中发展的重任。